В нашей стране вопрос работы с молодежью всегда был одним из приоритетных направлений государственной политики. Сегодня молодежь представляет собой социально-демографическую силу, способную определять характер процесса материального производства, цели экономического развития, характер управления обществом, влиять на характер власти и политической сферы, активный участник в общественных процессах, формировании нравственно-духовной ситуации в обществе. Однако для того, чтобы молодежь стала силой, выполняющей столь важные социальные задачи, в обществе прежде всего должна быть современная и эффективная система работы с ней.
С этой точки зрения постановление главы нашего государства «О мерах по кардинальному совершенствованию системы работы с молодежью в махаллях» характеризуется своей актуальностью и социальной значимостью. Это постановление преследует четыре основные цели:
— внедрение новых управленческих механизмов работы с молодежью;
— создание вертикальной системы работы с ней;
— решение молодежных проблем непосредственно в махаллях;
— дальнейшее повышение эффективности духов-но-просветительской и воспитательной работы в образовательных учреждениях.
Для достижения этих целей уделяется внимание наиболее проблемному пункту системы работы с молодежью в Узбекистане. Создается уникальный механизм охвата юношей и девушек района. Таким образом, можно оценить введение должности молодежного лидера в махаллях.
В целях создания вертикальной системы работы с молодежью, решения молодежных проблем непосредственно в махаллях, дальней-шего повышения эффективности духовно-образовательной и воспитательной работы в образовательных учреждениях были четко определены основные задачи молодежного лидера в махаллях соответствующим решением главы нашего государства.
Лидеры на местах занимаются такими мероприятиями, как популяризация культуры и искусства, здорового образа жизни и спорта, организация эффективного использования информа-ционных технологий, пропаганда духовности и чтения, воспитание в духе патриотизма и повышение правовой грамотности, поддержка предпринимательских идей.
Ежеквартально сто наиболее передовых молодежных лидеров страны, добившихся высоких результатов в эффективной реализации молодежной политики в округе, награждаются единовременной денежной премией в размере месячного оклада. Также нагрудным знаком «Янги Ўзбекистон ислоҳотчиси» награждаются лидеры, эффективно организовавшие свою деятельность и показавшие пример молодежи своими личными качествами.
Четко определены задачи лидеров по пропаганде культуры и искусства, популяризации здорового образа жизни и спорта, организации эффективного использования информационных технологий, пропаганде духовности и чтения, воспитанию в духе патриотизма, повышению правовой грамотности, поддержке предпринимательских идей.
Кроме того, предполагается, что руководители будут работать во взаимодействии с помощниками хокимов, ветеранами, официальными организациями, что придаст целостность и структурированность общественному механизму работы с молодежью в нашей стране.
Еще один аспект решения, привлекающий внимание, заключается в том, что оно вводит электронную рейтинговую систему.
Эта система представляет собой содержательную организацию досуга молодежи в махаллях, пред-полагает ежедневное проведение культурно-просветительских и спортивных мероприятий, степень полного включения молодежи в мероприятия, формирование «Молодежного баланса», уровень цифровизации электронных площадок «Молодежная тетрадь» и «Молодежный портал», формируется на основе установления тесного контакта с молодежью района, выезжающей за границу. Такой подход позволяет оценивать деятельность лидеров сообществ по определенным критериям, быстро выявлять и устранять существующие проблемы, регулярно повышать эффективность деятельности лидеров.
В целях внедрения новых механизмов управления работой с молодежью, создания вертикали, решения проблем молодежи непосредственно на местах, повышения эффективности духовно-воспитательной работы в образовательных учреждениях на основании постановления Президента «О мерах по кардинальному совершенствованию системы работы с молодежью в махаллях» лидеры создают «Молодежный баланс», вносят необходимую информацию о ней в электронные площадки «Молодежная тетрадь» и «Молодежный портал» и организуют эффективную работу.
Поддерживается системная работа с молодежью, склонной к совершению преступлений, социально-педагогическая реабилитация и адаптация молодежи, освобожденной из мест лишения свободы и вернувшейся из специализированных учебных заведений.
Должностные лица Агентства развития государственной службы при Президенте и его региональных отделений выполняют задачи, указанные в указах и постановлениях Президента в отношении молодежи, а также задачи, определенные в постановлениях правительства, путем организации встреч, семинаров и тренингов с молодежью. Также по итогам двухлетней работы определено, что агентство вносит предложения в министерства и ведомства, а также в Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты области и города Ташкента по выдвижению руководителей. Примечательно, что на сегодняшний день во взаимодействии с Агентством госуслуг, Агентством по делам молодежи и Министерством цифровых технологий достигнута полная цифровизация работы руководителей и внедрена система электронных рейтингов (СЭР).
Информационная система «Молодежная тетрадь» будет интегрирована с платформой «Онлайн-махалля».
К счастью, согласно постановлению Кабинета Министров «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы изучения и решения проблем молодежи», принятому 7 июня 2022 года, с 1 июля информационная система «Молодежная тетрадь» интегрирована с платформой «Онлайн-махалля».
Субсидии в размере до четырехкратного (в настоящее время 1 200 000 сумов) республиканского бюджета на участие в районных этапах олимпиад науки, спорта, искусства и культуры, конкурсов и олимпиад молодежи, нуждающейся в социальной защите, и до 40-кратного (12 000 000 сумов) на расходы по участию в международных этапах стали отделимыми.
Также субсидия не более чем в 50-кратном размере (в настоящее время 15 000 000 сумов) выделяется больным гражданам в возрасте до 30 лет, находящимся в тяжелом финансовом состоянии, для покрытия расходов, связанных с лечением в стране или в иностранном государстве.
В целом неслучайно в нашей стране работа с молодежью и ее всесторонняя поддержка рассматриваются на уровне государственной политики, и об обеспечении занятости молодежи в своих выступлениях неоднократно упоминает глава нашего государства. Ведь молодежь — наша главная опора. Обладая высокими знаниями и источником дохода, она будет способствовать развитию страны и служить развитию общества.
Тошпулат МАТИБАЕВ,
доктор социологических наук, профессор
